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I vantaggi del welfare aziendale

Miglioramento organizzativo

Rispondendo a esigenze famigliari/personali, si migliora l’efficienza dell' organizzazione e la presenza al lavoro

Valore del capitale umano

Fidelizzazione e produttività

Gestione relazioni sindacali

Migliora le relazioni sindacali

Cos’è Welfare Aziendale?

Welfare Aziendale è l’insieme di benefit e prestazioni che l’azienda eroga al fine di migliorare la qualità della vita e il benessere dei dipendenti e dei loro familiari. I piani e le soluzioni di welfare aziendale, rispetto all’erogazione in denaro, non sono soggetti a tassazioni e hanno un evidente e immediato risparmio economico sui premi di risultato.

Fanno parte di questi benefici una serie di servizi dedicati al lavoratore, come buoni pasto, assistenza sanitaria, polizze assicurative.

Questo particolare tipo di reddito viene posto in busta paga del dipendente, con regole variabili per quanto riguarda la tassazione: il fringe benefit relativo all'assistenza sanitaria è esente da tassazione, come i contribuiti INPS e INAIL, fino a 3.615,20 all'anno.

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